Conseil droit social
Il n’est pas de domaine plus complexe que le droit social, plus largement appelé droit du travail. En effet ce dernier ne se restreint pas uniquement…
Contentieux droit social
En droit du travail, le contentieux est caractérisé par la saisine du Conseil de Prud’hommes, et dans ce cadre, l’avocat du travail a pour mission…
Procédure de licenciement
La procédure de licenciement est clairement définie par le code du Travail. Ainsi, l’employeur est-il tenu de respecter différentes règles et étapes…
Procédure de démission
La démission du salarié n’est soumise à aucun formalisme particulier. Cette dernière peut être portée à la connaissance de l’employeur de manière…
Rupture conventionnelle
Dans les conditions fixées par les articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du Code du travail, issus de la loi en date du 25 juin 2008, l’employeur et le salarié peuvent convenir…
Résiliation de contrat
La prise d’acte de la rupture aux torts exclusifs de l’employeur est réalisée par le salarié en raison des griefs qu’il impute à son employeur…
Conseil des Prud’hommes
Le Conseil de Prud’hommes est saisi dans le cadre de litiges individuels en droit du travail, liés à la reconnaissance, l’exécution ou la rupture d’un contrat de travail…
Indemnités de licenciement
Lorsqu’un salarié se trouve lésé par son employeur et envisage de ce fait de saisir le conseil de prud’hommes, ce dernier peut légitimement s’interroger sur…